Піраміда - найбільш стійка форма організації.
Якщо вона з цегли чи каменю.
Якщо ж вона з людей, верхівці тре постаратися зберегти основу свого положення в просторі..
Людина - це також піраміда, що має в основі фізичне тіло, а вверху - Ідею/Мрію, яка і дозволяє зростати та розбудовуватися..
Все життя Людини - це послідовність рішень, вибору кращого для себе варіанту.
Не приймати рішення - це також рішення)
Рішення Людина може приймати:
- свідомо, прорахувавши всі зиски та ризики
- інтуітивно, чи емоційно, чи підсвідомо. Авось)
---
Людина живе в Світі Людей.
Рішення сусіда можуть зайти на твою територію і тобі вже треба реагувати..
Реакції Людини:
- Індивідуаліст - зберігати свої кордони та інтереси..
- Партнер - отримати синергетичний ефект від взаємодії. 1+1>2..
- Ресурс - поступитися своїми інтересами/кордонами на користь іншого..
Другий та третій варіанти - народжують Спільноту навколо певного Рішення-Ідеї..
---
Спільнота - це вже ієрархія, піраміда з розподілом ролей.
Наверху Піраміди-спільноти - носій Ідеї, той хто "будує Храм Господній на віки".
Трохи нижче - Актив-Партнери та індивідуали-фрілансери - які "вміють будувати стіни з цегли".
В Основі - люди-ресурси, які "заробляють гроші, щоб кормити родину", роблять те, що їм сказали робити..
Найбільш цікавий для істориків/журналістів двіж в будь-якій спільноті - між Партнерами та Фрілансерами, між Лояльністю Ідеї та Компетентністю.
Переважно виграють Лояльні, але некомпетентні. Комплекс неповноцінності - гарна мотивація перемогти більш компетентних конкурентів. І, навіть, замінити Главу - носія Ідеї та й саму Ідею, на користь отриманих ресурсів-можливостей Піраміди..
---
Ресурси спільноти
Спільнота, яка закумулює більше ресурсів, отримує можливість встановлювати СВОЇ ПРАВИЛА на СВОЇЙ ТЕРИТОРІЇ!
Розбудовує правила - Верхівка піраміди, якій Основа передала право керувати собою, як ресурсом.
Схоже на принципи Демократії, але є нюанс )
Нюанс в відповідності дій та рішень верхівки проголошеним Ідеям, у змозі Ресурсу оцінити цю відповідність та зкорегувати делегуємі повноваження, у змозі Незалежних Самодостатніх Профі зберегти свою незалежність та Кордони, чим пробудити Русурсних несвідомих..
---
Ієрархія Спільнот
Найбільш ресурсна та ефективна Спільнота-Ідея, з часом може поглинути в себе більш слабкі спільноти-ідеї.
Далі - справа техніки втриматися наверху..
Загальна ресурсна основа в якій бродить сотні ідей-думок + її низька компетентність/інформованість дозволяють легкість Маніпуляції ними в інтересах верхівки..
Незалежні Індивідуали можуть певний час зберігати свій індивідуальний Життєвий уклад.
Але з ростом Піраміди Влади, вона займе і їх клаптик території.
Рано чи пізно..
---
Такий механізм набуття Влади, акумулювання/захоплення ресурсів в Світі Людей.
Такий невеликий вибір для Людини, як прожити їй Життя - своїми інтересами/ідеями чи бути партнером/ресурсом чужим..
Така собі міні"Теорія Каст і Ролей" (доречі, рекомендую ознайомитись з цієї книгою)..